Objectifs Pédagogiques

• Maîtriser les fondamentaux du test logiciel.
• Élaborer et formaliser des plans de test en fonction du contexte.
• Concevoir et exécuter des tests manuels et automatisés.
• Analyser les résultats des tests et workflow des anomalies.
• Proposer des solutions pour optimiser le processus de test.
• Communiquer efficacement les résultats des tests et les anomalies aux parties prenantes.
• Utiliser les outils, techniques et méthodes de test logiciel.
• Constituer un dossier de compétences commerciales.
• Présenter un dossier de compétences complet et être capable de le défendre.

Durée & tarif

• Durée : 100 Heures
• Tarif : 4 083,33 EUR HT

Public Concerné

• Débutant, passionné par l'apprentissage du test informatique et de ses bonnes pratiques.

Prérequis

• Un bon niveau en français écrit et orale
• Notions de base en logique et mathématique
• Bonne Maitrise de la suite MS OFFICE (optionnel)

Moyens pédagogiques et d'encadrement

• Cours théorique assurés par des formateurs expérimentés
• Supports de cours détaillés
• Séries d’exercices et travaux pratiques
• Un pc avec accès à tous les outils nécessaires au parcours
• Serveurs avec infrastructure technique nécessaire

Suivi et évaluation des résultats

• Examen & QCM
• Présentation & Atelier
• Compte rendu individuel
• Attestations de présence
• Enquêtes de de satisfaction
• Suivi personnalisé et accompagnement régulier des stagiaires tout au long de la formation.
• Une attestation de réussite sera délivrée en fin de formation à chacun des participants.

Programme de formation

• 1. Démarche Projet Informatique
• Cycle en V ( phases, livrables, spécifications, Gestion des exigences et traçabilité, Rôle des tests dans chaque phase : conception, développement, validation, Avantages et limites du modèle Cycle en V).
• Scrum et Méthodes Agiles ( Principes et valeurs, rôles, cérémonies, et artefacts (backlog, sprint, livrables), Gestion des exigences en Agile : User Stories, gestion du backlog. Intégration des tests dans un projet Agile : Tests continus, automatisation, revue de code.
• 2. Introduction et Fondements du Test Logiciel
• Introduction aux différents domaines de l’informatique, la place du test logiciel et types de logiciels (objectifs, définitions, cycle de vie, Web, Mobiles, CRM/ETL/ERP, SYS EMB, SAAS… )
• Fondamentaux du test logiciel ( Types de tests, niveau de test, fondamentaux…)
• 3. Techniques de Conception des Tests et Gestion des Exigences
• Techniques de conception des tests (boîte blanche et boîte noire, Analyse des valeurs limites, tables de décision, état-transition, Couverture des exigences et des risques).
• Gestion des exigences ( Traçabilité, suivi sur JIRA/Confluence, Gestion des changements ).
• 4. Outils et Environnement de Test
• Environnement de test (Configuration, Virtualisation des environnements de test partagés, Préparation des jeux de données).
• Outils de test (HP ALM, Squash TM, SOAP UI, JIRA ….).
• Outils & Langages Data (SQL, Excel…).
• Introduction à l’automatisation des tests (concepts de base).
• 5. Exécution et Stratégie de Test
• Stratégie de test (Élaboration, Planification des tests : priorisation, gestion des risques, Documentation et reporting).
• Exécution des tests (Conduite des tests manuels (fonctionnels et non-fonctionnels, Suivi des anomalies avec JIRA, Analyse des résultats et gestion des risques).
• 6. Préparation Commerciale et Défense du dossier de Compétences
• Valorisation des expériences professionnelles
• Validation des expériences et analyse des outils utilisés
• Préparation d'un dossier de compétences détaillé
• Préparation de la Défense du dossier de compétences.
• Coaching pour la présentation commerciale (speech ou discours de présentation)

Modalités D’accès

Accessibilité Aux Personnes Handicapées